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温州金州集团工会主席邱素萍 八千员工的“幸福管家”

时间:2014-06-17 08:22来源:浙江日报
邱素萍,1964年生,温州金州集团工会主席。曾获全国热爱企业优秀员工、第十六次全国工会代表、浙江省“五一”劳动奖章、浙江省劳动模范等荣誉。
      邱素萍,1964年生,温州金州集团工会主席。曾获全国热爱企业优秀员工、第十六次全国工会代表、浙江省“五一”劳动奖章、浙江省劳动模范等荣誉。
      帮助员工子女解决上学难问题,安排每月一次的集体生日晚会,和员工谈心、帮助他们解决实际困难……邱素萍一直很忙。作为金州集团的工会主席,金州工业园区8000多位员工的幸福生活是她心中最大的牵挂。
      如何更好地为员工服务,让他们感受到家的温暖,邱素萍想了好多办法。2011年底,在她的提议下,金州集团在全国民企中首创成立“金州工业园新居民幸福家园工作委员会”,邱素萍担任幸福工委的主任。
      “幸福工委的宗旨就是要把幸福带给每一名员工。”邱素萍说,幸福不幸福,员工说了算。他们向员工收集到提高职工生活品质等九大类约3500条意见,根据这些意见最终确定22条“幸福细则”。幸福工委还专门制定了幸福指数的考核体系。
      大到帮员工子女解决读书问题,小到监督公司食堂菜肴及食品安全,作为员工“幸福管家”的邱素萍都亲力亲为。
      每年秋季开学前一个月,是邱素萍最忙的时候。教育局、公司两点一线,每天来回要跑好几趟。公司许多外地员工的孩子到了读书年龄,由于各种原因无法顺利在温州读书。邱素萍全力帮外来员工解决孩子上学难问题。在开学前一个月,她向当地教育局打报告,希望附近的小学、中学为园区的员工子女开通就学的绿色通道。一次不行,跑两次;两次不行,跑三次……邱素萍已经记不清自己跑过多少个部门了。“我累点没关系,只要能让孩子们顺利地进学校就读,我就宽心了。”到现在,邱素萍已经帮助安排了60多名员工子女在当地上学。
      这些年来,邱素萍把员工当作家人,有困难就帮助。每年年末,她都会对生活困难的员工进行摸底,并和工会干部一起走访慰问。平时,只要她知道哪位员工或者家属生病,家庭遇到困难了,她都会把集团的温暖带给他们。这几年,工会已经慰问了600多名员工。
      想员工所想,急员工所急。2009年,邱素萍看到许多外地员工为返乡火车票发愁,她心里也很着急,便萌生了帮他们买火车票的想法。买车票的那几个晚上,她基本没睡觉,和其他几名工会委员在火车站轮流排队。“好在最后帮大家解决了700多张火车票,让员工高高兴兴地回家过年。”
(责任编辑:经济编辑)
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